Formalität und Informalität in Organisationen 87 Diese Vorgehensweise bereitet dem Arbeitgeber

Diese Vorgehensweise bereitet dem Arbeitgeber einen hohen zeitlichen und finanziellen Aufwand sowie zusätzliche Unsicherheit über den Ausgang des Arbeitsrechtsstreits

1Routine and complex services

This is the revised and enlarged 2nd edition of the authors’ original text

um Geld zu sparen

Formalität und Informalität in Organisationen 87 Diese Vorgehensweise bereitet dem ArbeitgeberDass Formalitt und Informalitt in Organisationen zusammenspielen, ist fr die Organisationsforschung nicht neu, aber immer wieder aktuell: Organisationen bewltigen Unsicherheit einerseits durch steigende Regelungsdichte und Standardisierung und andererseits dadurch, dass sie klassische formale Organisationsstrukturen abbauen und auf Flexibilitt, Selbstmotivation und Kooperation setzen. Beide Entwicklungslinien fhren zu Folgeproblemen. Vor dem